Erste Woche bei Grey und schon direkt mein erster Blogeintrag – aufregend.

Ich heiße Katharina bin 22 Jahre alt und eine der acht „neuen“ Azubis, die das Glück hatten eine Ausbildungsstelle hier zu ergattern. 
 
Während meiner Schulzeit konnte ich bereits  Werbeluft schnuppern, wobei da das Gerücht vom Kaffee kochen und sinnlos durch das Internet surfen, leider bestätigt wurde und sich somit für mich das Thema Werbeagentur vorläufig erledigt hatte – dachte ich zumindestens:
 
Nach meiner beendeten Fachhochschulreife stand ich nun erst mal da und wusste nicht wie es für mich weitergehen sollte.  Zwar arbeitete ich schon jahrelang leidenschaftlich in der Gastronomie doch dies zu meinem Hauptberuf zu machen – wollte ich dann irgendwie  doch nicht.
 
Kurze Zeit später bot sich durch Zufall mir die Chance, ein Praktikum in der Agentur eines Freundes zu absolvieren. Er führt eine Design, Creative Consulting & Development Agentur und arbeitet für Streetwear Brands. Die Zeit die ich dort hatte, hat in mir die Leidenschaft zur Werbung und die verschiedenen Bereiche wieder entfacht. Dadurch dass es eine kleine Agentur war, konnte ich in kurzer Zeit in viele Bereiche reinschnuppern und bekam auch das Gefühl dazu zu gehören. Zur Tagesordnung gehörten Kundengespräche, Verfassung von Pressemitteillungen und die Entwicklung von Endprodukten, wie zum Beispiel Webseiten. Des Weiteren beschäftigte ich mich mit Programmen wie Illustrator und entdeckte dabei meine Leidenschaft für die kreative Arbeit.

Durch dieses Praktikum legte ich mein falsch gewonnenes Bild der Werbebranche  ab und bewarb mich bei einer der Topadressen in Düsseldorf. Ich entschied mich dazu keine gewöhnliche Bewerbung einzureichen, sondern eine verschlüsselte Bewerbung mit einem QR-Code. In einer Werbeagentur soll man ja Kreativität zeigen und das war mein erster Schritt in diese Richtung. Dann folgte auch schon die Einladung für das Assessment Center in den „Recall“ und schon da freute ich mich wie ein kleines Kind.  Ich hatte großes Glück, denn beim „Recall“ waren um die 60 Personen. Ich bekam ein paar Tage später den ersehnten Anruf : “Du bist nun ein Teil von Grey und wir freuen uns dich am 1. August 2012 bei uns zu sehen.” Endlich hatte ich etwas handfestes worauf ich mich freuen konnte!

Diese Woche hatten wir netten Besuch von zwei Studierenden der Akademie für Kommunikationsdesign aus Köln. Jana van Thiel und Caspar Wündrich, zwei der Organisatoren von 66 – Das Magazin.

Was ist das?

Kennen könnt ihr es nicht, denn es ist noch in der Mache. Die Studenten wollten ausbrechen, etwas Eigenes kreieren. Da bot sich ein Designmagazin natürlich an. Die Akademie unterstützt das Vorhaben nur in Form von Räumlichkeiten und dient dem Namen als Basis, denn ihre Hausfarbe ist HKS66. Alles andere machen die Studenten alleine. Der harte Kern des Organisations- Teams besteht aus vier Leuten, insgesamt schreiben aber ca. fünfzehn Studenten für das Magazin. Zur Zielgruppe gehören Designer, Designstudenten, Designliebhaber, Kreative, Unternehmen der Kreativbranche und Kunst Interessierte. Erscheinen soll das Magazin zweimal im Jahr.

Unsere Rolle dabei

Für die aller erste Ausgabe interviewten Jana und Caspar drei unserer Mitarbeiter:
Andreas Henke (unseren CCO) Sina Schillings (unsere Recruiting Verantwortliche) und Mehtap “Megi” Yilmaz (Junior Art Director). Von ihnen konnten sie wichtige Informationen für Studenten aus dem Kommunikationsbereich entlocken. Was muss ich tun, um anzukommen? Was sollte in die Mappe? Wie verläuft das Bewerbungsverfahren? Wie sieht ein Arbeitstag aus? Und woher bekommt man Inspiration? Die anfängliche Zurückhaltung, auf Grund der Größe unseres Unternehmens, verflog schnell und so entwickelte sich ein lockeres Gespräch über GREY und die Arbeit am Platz der Ideen. In einem waren sich alle drei Interviewten einig: Praxiserfahrungen sind Gold wert, um in den Job zu kommen! “Wenn du im Praktikum gut bist, werden sie alles tun um dich zu halten” so Andreas Henke. Hinterher durften die zwei Studenten sich unsere Räumlichkeiten noch etwas genauer ansehen.

Wir sind gespannt auf die erste Ausgabe des Magazins, die im Juli 2011 erscheinen soll und freuen uns schon auf unser Exemplar!

 Abschließend haben Jana und Caspar noch ein Anliegen:  “Wir suchen immer Leute, die Lust haben bei uns mitzumachen, zu schreiben, zu fotografieren und zu gestalten. Meldet Euch bei sechsundsechzig@akd-online.de. Wir freuen uns auf Euch.”

Wir waren gemeinsam mit Sina Schillings (Human Resources Development und dort für das Recruiting bei GREY verantwortlich) bei Anita Sperling. Anita ist seit September 2010 für ein Jahr Praktikantin bei der renommierten Branddesign-Agentur KW43, die zur GREY G2 Gruppe gehört.

Genauer gesagt ist Anita Textpraktikantin. Was man in dieser Position macht, welche Eindrücke sie bisher gesammelt hat, welche Tipps sie für künftige Bewerber hat und welche Besonderheit sie auszeichnet, erfahrt Ihr im nachfolgenden Interview…

Solltet Ihr Fragen an Anita haben oder vielleicht generell zum Bewerbungsprozess bei GREY oder KW43, könnt Ihr sie gerne hier im Blog als Kommentar stellen. Sowohl Anita als auch Sina helfen Euch gerne weiter.